{"id":7356,"date":"2020-09-07T11:37:00","date_gmt":"2020-09-07T14:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vetanco.com\/es\/?p=7356"},"modified":"2024-12-12T11:32:48","modified_gmt":"2024-12-12T14:32:48","slug":"vetanco-empujar-unidos-progreso-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vetanco.com\/es\/vetanco-empujar-unidos-progreso-jovenes\/","title":{"rendered":"Nuevas formas de ayudar: Vetanco y Empujar unidos por el progreso de nuestros j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>En 2020 Vetanco contin\u00faa participando del programa Empujar, de la&nbsp;<em>Fundaci\u00f3n Pl\u00e9roma<\/em>, que brinda capacitaci\u00f3n laboral a j\u00f3venes de 17 a 20 a\u00f1os que provienen de contextos socioecon\u00f3micos vulnerables y se encuentran cursando el \u00faltimo a\u00f1o de la escuela secundaria p\u00fablica para lograr que se inserten en puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s del tradicional aporte econ\u00f3mico a la Fundaci\u00f3n para que pueda desarrollar su proyecto de inserci\u00f3n de j\u00f3venes en el mundo laboral, todos los a\u00f1os recibimos en nuestras plantas a grupos de pasantes,&nbsp;apostando por el intercambio entre el mundo empresario y la comunidad, sumando experiencias, di\u00e1logos y aprendizajes con los j\u00f3venes con el objetivo de ayudarlos a insertarse en el mercado de trabajo y apoyarlos vocacionalmente. La mayor\u00eda de los que se inscriben en este programa, muy intenso, rotativo, voluntario y a contra-turno durante todo el ciclo lectivo, encuentran trabajo o ingresan en la universidad con \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<p>Debido a la situaci\u00f3n sanitaria global que nos toca atravesar, en esta oportunidad los j\u00f3venes no han podido realizar las rotaciones, y por esta raz\u00f3n se han encontrado nuevas formas de interactuar con ellos y colaborar con el Programa.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, Vetanco participa en estos proyectos:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Simulacros de entrevista virtuales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los simulacros de entrevistas laborales son una de las actividades tradicionales del Programa que se han tenido que adaptar a la modalidad virtual. Por parte de nuestra empresa, son el Lic. Carlos Nieva y Fernando Molina, ambos del \u00c1rea de RR.HH. quienes ayudan a los j\u00f3venes a prepararse para este dif\u00edcil desaf\u00edo de la mejor manera posible.<\/p>\n\n\n\n<p>Para conocer m\u00e1s acerca de esta modalidad pueden acceder al siguiente video:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/bit.ly\/3jRiIHF\">https:\/\/bit.ly\/3jRiIHF<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Entrevistas que Empujan<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El antiguo formato de \u201c<em>Caf\u00e9 con voluntarios<\/em>\u201d, se ha transformado hoy en un espacio donde profesionales, en este caso de nuestra corporaci\u00f3n, se dan cita virtual con los j\u00f3venes y comparten las experiencias laborales y personales que los llevaron al lugar donde est\u00e1n hoy.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"653\" height=\"749\" src=\"https:\/\/vetanco.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/EMPUJAR.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7357\" srcset=\"https:\/\/vetanco.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/EMPUJAR.jpg 653w, https:\/\/vetanco.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/EMPUJAR-262x300.jpg 262w, https:\/\/vetanco.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/EMPUJAR-510x585.jpg 510w\" sizes=\"auto, (max-width: 653px) 100vw, 653px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>En la \u00faltima edici\u00f3n de Entrevistas que Empujan particip\u00f3 el Lic. Carlos Nieva, Gerente de Recursos Humanos de Vetanco<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Empresa Socia: Entrenamiento Laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vetanco tambi\u00e9n participa como una de las&nbsp;<em>seis empresas socias<\/em>&nbsp;dentro del entrenamiento laboral&nbsp;que le permite a los alumnos del Programa Empujar \u201creemplazar moment\u00e1neamente\u201d las pr\u00e1cticas laborales presenciales.&nbsp;De este modo, nuestro laboratorio es anfitri\u00f3n y&nbsp;generador del input para que los j\u00f3venes puedan desarrollar grupalmente una mejora o soluci\u00f3n a alguna problem\u00e1tica existente dentro de la compa\u00f1\u00eda, o bien, generar un nuevo&nbsp;proyecto de negocio, producto, servicio o RSE dirigido a la comunidad, que puede o no concretarse en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<strong>Entrenamiento Laboral<\/strong>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Las ideas originadas a partir del proyecto \u201cEmpresa Socia\u201d, son tutoreadas, a trav\u00e9s del Proyecto de \u201cEntrenamiento Laboral\u201d, por profesionales de las \u00e1reas de Producci\u00f3n, Recursos Humanos, Marketing y Finanzas de diferentes empresas que son parte del Programa, quienes eval\u00faan, corrigen y reformulan el plan de acci\u00f3n junto con los j\u00f3venes. Vetanco tambi\u00e9n los ayuda a entrenarse en este sentido, construyendo e&nbsp;intercambiando con especialistas. En este caso, la tutora que nos representa es Miriana Biondic, Subgerente de Planta de Villa Martelli, quien, adem\u00e1s, cuenta con la valiosa colaboraci\u00f3n de Eduardo Bisesti.<\/p>\n\n\n\n<p>De este modo, nos adaptamos a los tiempos que corren y seguimos apostando por el intercambio entre el mundo empresario y la comunidad, sumando experiencias, di\u00e1logos y aprendizajes con los j\u00f3venes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2020 Vetanco contin\u00faa participando del programa Empujar, de la&nbsp;Fundaci\u00f3n Pl\u00e9roma, que brinda capacitaci\u00f3n laboral a j\u00f3venes de 17 a 20 a\u00f1os que provienen de contextos socioecon\u00f3micos vulnerables y se encuentran cursando el \u00faltimo a\u00f1o de la escuela secundaria p\u00fablica para lograr que se inserten en puestos de trabajo. 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