Entre os dias 17 e 21 de março, a Vetanco realizou sua Convenção de Vendas anual no Vila Galé Marés Resort, em Camaçari, na Bahia. A programação reuniu as equipes Técnica e Comercial para alinhar estratégias e reforçar o posicionamento da empresa. Além disso, promoveu a integração, renovou e fortaleceu os laços entre os colegas, sempre com foco no crescimento contínuo e no aprimoramento das relações dentro da organização.
O tema da Convenção – EVOLUINDO JUNTOS: PROTAGONIZE-SE! – inspirou os participantes a assumirem o protagonismo de suas histórias, contribuindo, assim, para o sucesso da empresa e para o desenvolvimento da avicultura e da suinocultura brasileira.
“Protagonizar a própria evolução é reconhecer seu valor, assumir responsabilidades e transformar desafios em oportunidades de crescimento. Na Vetanco, acreditamos no potencial das pessoas e no impacto que elas geram quando sonham alto, inovam e constroem sua trajetória com propósito. O verdadeiro sucesso acontece quando cada um se permite arriscar, aprender e evoluir continuamente, com coragem e determinação”, enfatiza a Coordenadora de Gestão de Pessoas, Géssica Letícia Oltramari.
Vetanthinking
Durante a Convenção de Vendas 2025, a Vetanco lançou o programa Vetanthinking, uma iniciativa criada para incentivar a inovação, melhorar processos e identificar projetos viáveis. O programa visa promover um ambiente de constante evolução dentro da empresa, estimulando a participação ativa de todos os colaboradores.
O Vetanthinking tem como pilares o aprimoramento contínuo, inovação, redução de custos e melhoria da cultura organizacional. Por meio deste programa, a Vetanco receberá ideias de todos os colaboradores, que o Comitê de Inovação avaliará para, em seguida, implementá-las.
O comitê conta com a participação dos colaboradores Cleberson Machado, Analista de Controladoria; Carlos Dalle Mole, Gerente Técnico Comercial de Biológicos; Lucas Piroca, Gerente Técnico Comercial da Unidade de Suínos; e Daiane Cristina de Moura Müssnich, Diretora Administrativa.
Assinatura olfativa
Outra novidade apresentada durante a Convenção foi o lançamento da assinatura olfativa Vetanco, um projeto desenvolvido sob a liderança do Coordenador de Branding, Neimar Grando. Esse projeto tem como propósito refletir a identidade da companhia, criando uma conexão emocional e sensorial com o público.
Além disso, durante o evento, a equipe teve a oportunidade de colaborar na escolha da assinatura olfativa. Para tanto, foram utilizados como critérios a conexão emocional, a memória olfativa, a relação com a marca e, claro, o gosto pessoal. O projeto está sendo desenvolvido em parceria com uma agência especializada em marketing olfativo.
Compromisso ESG
Para complementar as ações, os colaboradores da Vetanco receberam como recordação uma rede feita à mão na Paraíba, com renda de macramê e algodão de cor natural. Cada detalhe deste presente carrega consigo uma história de dedicação e sustentabilidade, resultado do trabalho de famílias que, do plantio à colheita, preservam técnicas tradicionais.
“Ao adquirir este produto, a Vetanco contribuiu para o fortalecimento da economia circular, um dos pilares do nosso compromisso com o ESG. Portanto, não é apenas um presente, mas um símbolo do impacto positivo que podemos gerar ao valorizar o que é feito com propósito”, destaca Daiane.
